Imagen de archivo del gran Harbhajan Singh de India© Instagram
El ex jugador de India, Harbhajan Singh, ha compartido sus concepts sobre el futuro del cricket indio y su visión para construir el equipo T20 de Workforce India. Con su gran experiencia y profundo conocimiento del juego, Harbhajan destacó el potencial de los jóvenes talentos como branquia shubman, Yashasvi Jaiswal, Tilak Varma, Rinku Singh, y más. Al enfatizar la importancia de nutrir a la juventud y construir un equipo dinámico, las recomendaciones estratégicas de Harbhajan arrojan luz sobre las emocionantes perspectivas que se avecinan para el cricket indio.
“Si hablamos de bateadores, entonces puedo decir que Shubhman Gill tiene el potencial. Junto con él, creo que Yashasvi también tiene el potencial para ser el futuro de la India. Creo que Yashasvi es el jugador más impresionante de este año y en los años. “Por venir, definitivamente jugará para el equipo de India. Shubhman Gill también estará allí, tal vez también sea el capitán. Estoy hablando del futuro aquí. Y también creo que Tilak Varma y Rinku Singh también estarán allí, así que estoy formando un escuadrón para el futuro del equipo indio. Todos son talentos increíbles”, dijo Harbhajn Singh en Star Sports activities.
El ex jugador de India, Harbhajan, también habló sobre cómo construiría el equipo T20 del equipo de India para el futuro, dijo: “Si observamos la forma precise y queremos ir en la dirección de la juventud, entonces Yashasvi es la mejor opción disponible. Cuando perdimos la Copa Mundial T20 en Dubái el año pasado, se especuló mucho sobre que deberíamos construir un equipo alrededor de los jóvenes. Sin decir el nombre de nadie sobre quién debería quedar fuera del equipo, creo que Yashasvi Jaiswal, Rinku Singh, Shubhman Gill, bajo Hardik PandyaLa capitanía, debería haber un nuevo equipo todos juntos. Hardik debería ser el capitán, y Yashasvi y Gill deberían abrir el bateo, junto con Ruturaj GaikwadRinku Singh, Tilak Varma y Nitish Ranaentonces este equipo tendrá mucho potencial”.
Temas mencionados en este artículo.
